出典先：https://www.futuregenerations.wales/about-us/future-generations-act/
The Well-being of Future Generations Act gives us the ambition, permission and legal obligation to improve our social, cultural, environmental and economic well-being.
「未来世代法」は、私たちの社会的、文化的、環境的、経済的な幸福を向上させるための野心、許可、法的義務を与えています。
The Well-being of Future Generations Act requires public bodies in Wales to think about the long-term impact of their decisions, to work better with people, communities and each other, and to prevent persistent problems such as poverty, health inequalities and climate change.
「未来世代法」は、ウェールズの公的機関に、自分たちの決定がもたらす長期的な影響について考え、人々やコミュニティ、お互いによりよく協力し、貧困、健康格差、気候変動といった根強い問題を防ぐことを求めています。
The Act is unique to Wales attracting interest from countries across the world as it offers a huge opportunity to make a long-lasting, positive change to current and future generations.
この法律は、現在と将来の世代に長期的かつポジティブな変化をもたらす大きな機会を提供するウェールズ独自のものであり、世界中の国々から関心を集めています。
Useful Resources
お役立ちのリソース
Seven Well-being Goals
７つの幸福の目標
To make sure we are all working towards the same purpose, the Act puts in place seven well-being goals. The Act makes it clear the listed public bodies must work to achieve all of the goals, not just one or two.
私たち全員が同じ目的に向かって働いていることを確認するために、この法律では7つの幸福目標を掲げています。この法律では、上場している公共機関は、1つや2つの目標だけでなく、すべての目標を達成するために努力しなければならないことを明確にしています。
【下記アイコンをクリックしていただくと、それぞれの内容ページに飛べます。まだ豊かなウェールズのみ💦）】
 | A Prosperous Wales | 豊かなウェールズ |
 | A Resilient Wales | 柔軟な回復力のあるウェールズ |
 | A More Equal Wales | より平等なウェールズ |
 | A Healthier Wales | より健康的なウェールズ |
 | A Wales of Cohesive Communities | まとまりが強いウェールズ |
 | A Wales of Vibrant Culture & Thriving Welsh Language | 豊かな文化と 言葉を持つウェールズ |
 | A Globally Responsible Wales | 国際的な責任を果たす ウェールズ |
We have big ambitions for protecting our environment and the future generations in Wales and are leading the way with our Environment Act and Well–being of Future Generations Act
-Sophie Howe | Future Generations Commissioner for Wales
ウェールズには環境と将来の世代を守るという大きな野望があり、環境法や未来世代法で先導しています。
ソフィー・ハウ（ウェールズ未来世代コミッショナー）
The Sustainable Development principle
持続可能な開発の原則
The Future Generations Act defines Sustainable Development in Wales as: “The process of improving the economic, social, environmental and cultural well-being of Wales by taking action, in accordance with the sustainable development principle, aimed at achieving the well-being goals.” It sets out five ways of working needed for Public Bodies to achieve the seven well-being goals. This approach provides an opportunity for innovative thinking, reflecting the way we live our lives and what we expect of our public services.
未来世代法では、ウェールズにおける持続可能な開発を次のように定義しています。「持続可能な開発の原則に従い、幸福の目標を達成するために行動することによって、ウェールズの経済的、社会的、環境的、文化的な幸福を向上させるプロセス "と定義しています。これは、公共団体が7つの幸福目標を達成するために必要な5つの働き方を定めています。このアプローチは、私たちの生活様式や公共サービスに期待することを反映し、革新的な思考をする機会を提供するものです。
The Five Ways of Working
５つの働き方
 長期的 | The importance of balancing short-term needs with the needs to safeguard the ability to also meet long-term needs | 短期的なニーズと、長期的なニーズを満たす能力を保護するニーズとのバランスをとることの重要性 |
 統合 | Considering how the public body’s well-being objectives may impact upon each of the well-being goals, on their objectives, or on the objectives of other public bodies | 公共機関の福祉目標が、各福祉目標、その目標、または他の公共機関の目標にどのような影響を与えうるかを検討する。 |
 巻込む | The importance of involving people with an interest in achieving the well-being goals, and ensuring that those people reflect the diversity of the area which the body serves | 福祉目標の達成に関心を持つ人々の参加と、その人々が団体が活動する地域の多様性を反映することの重要性 |
 コラボレーション | Acting in collaboration with any other person (or different parts of the body itself) that could help the body to meet its well-being objectives | 幸福の目標を達成するのを助けることができる他の人（または体の一部の代わりとなることができる人）と協力して行動すること。 |
 予防 | How acting to prevent problems occurring or getting worse may help public bodies meet their objectives | 問題の発生や悪化を防ぐための行動が、公的機関の目的を達成するためにどのように役立つか |
There are 48 public bodies in Wales covered by the Act, which are required to use the sustainable development principle.
ウェールズには同法の対象となる48の公的機関があり、持続可能な開発の原則を用いることが義務付けられている。
The Act also establishes Public Services Boards in each Local Authority area. They are required to assess the state of well-being locally, set objectives and produce a plan designed to improve economic, social, environmental and cultural well-being in their local area, maximising their contribution to the well-being goals.
同法はまた、各自治体に公共サービス委員会を設置する。公共サービス委員会は、地域の福祉状態を評価し、目標を設定し、その地域の経済的、社会的、環境的、文化的福祉を向上させ、福祉目標への貢献を最大化するための計画を策定することが義務づけられている。
As well as auditing the accounts of Welsh public bodies, the Auditor General undertakes examinations of the extent to which public bodies have applied the sustainable development principle when setting and pursuing well-being objectives. In 2020, he published his first report that includes progress of using the five ways of working to set well-being objectives which you can read here
ウェールズの公的機関の会計監査だけでなく、公的機関が幸福目標を設定・追求する際に、持続可能な開発の原則をどの程度適用しているかの調査も行っています。2020年には、5つの働き方による幸福目標の設定の進捗を含む最初の報告書を発表しました。
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