Future Generations Commissioner for Wales

“As I start my term as the new Commissioner, I have set out an ambition for Wales to feel different. I want people to arrive here in Wales and it feel like a breath of fresh air, feel that there’s something unique about this country. And that uniqueness is truly putting the well-being of our people and planet first. I want everyone in Wales to feel the benefits of the Act in their day-to-day and feel like the Well-being of Future Generations Act is working hard for them, and for everyone.”

新しいコミッショナーとしての任期を始めるにあたり、私はウェールズが他とは違う国であることを感じてもらいたいという野望を掲げました。私は、人々がウェールズに到着し、新鮮な空気を吸ったように感じ、この国にはユニークな何かがあると感じてほしいと思っています。そしてそのユニークさとは、真に国民と地球の幸福を第一に考えることです。私は、ウェールズに住むすべての人に、日々の生活の中でこの法律の恩恵を感じてほしいし、「未来世代法」が自分たち、そして全ての人のために懸命に働いていると感じてほしいのです。

As Commissioner, my role is to be the guardian of future generations. This means helping public bodies and those who make policy in Wales to think about the long-term impact their decisions have.

For example, if we know that around 35% of jobs in the UK may disappear as a result of robots, artificial intelligence or computers, what’s that going to mean to you, your children and your grandchildren?

We know that we’ll be living longer, but are we going to be living healthy, active lives or are we going to be living lives with long-term illness and health conditions?

Public bodies really need to be focusing on how their decisions are going to impact in the long-term, and working together to prevent problems occurring, recognising that no single public body can respond to some of the big challenges that need to be addressed.

We’ve all got a part to play in constructing the Wales that we want to see in the future.

コミッショナーとしての私の役割は、未来世代の守護者となることです。公的機関やウェールズで政策を決定する人々が、その決定がもたらす長期的な影響について考えるのを支援することです。

例えば、ロボットや人工知能、コンピューターによって、英国内の仕事の約35％が消滅する可能性があるとしたら、あなたやあなたの子供、そしてあなたの孫にとって、それはどのような意味を持つのでしょうか？

私たちは長生きするようになることはわかっているが、健康で活動的な生活を送るようになるのだろうか、それとも長期的な病気や健康状態を抱えた生活を送るようになるのだろうか？

公共機関は、自分たちの決定が長期的にどのような影響を及ぼすかに焦点を当て、問題の発生を防ぐために協力し合う必要がある。

Who is the current Commissioner?

今のコミッショナーは誰？

Derek Walker, Future Generations Commissioner for Wales.

Wales is the only country in the world with a Well-being of Future Generations Act and the role provides advice and support to government and public bodies to take a longer-term view on policy decisions. The commissioner’s job is to protect and promote the needs of future generations.

Derek Walker is the second ever Future Generations Commissioner, having started the role on March 1, 2023, when he called for ‘urgent and transformational change’ in Wales.

Previously he was chief executive of Cwmpas, the UK’s largest co-operative development agency. Derek spent 12 years as CEO, working to support people and communities to create jobs and strengthen communities, and changed the organisation’s focus to development that meets the needs of current generations without compromising the needs of future generations.

Derek began his career as policy officer for London Councils, in London and Brussels. He has also worked as Head of External Affairs at the Big Lottery Fund (Wales), as Head of Policy and Campaigns at the Wales TUC and was the first employee of Stonewall Cymru.

Derek grew up on a farm near Cwmbran and is a keen runner and tennis player, loves to read and is a Welsh learner. He now lives in Cardiff with his partner Mike and has two grown-up children.

His ambition while at Croesyceiliog Comprehensive School was to be a journalist and he has a Masters degree in International Journalism from Cardiff University.

He’s happy how life has turned out and says being the guardian of the interests of people not yet born is the greatest privilege.

デレク・ウォーカー。

ウェールズは、世界で唯一「未来世代法」を制定している国で、その役割は、政策決定において長期的な視点を持つよう、政府や公的機関に助言と支援を提供することである。コミッショナーの仕事は、将来世代のニーズを保護し、促進することである。

デレク・ウォーカーは、2023年3月1日、ウェールズにおける「緊急かつ変革的な変化」を呼びかけ、この職務を開始した史上2人目のコミッショナーである。

それ以前は、英国最大の協同組合開発機関であるCwmpasの最高経営責任者を務めていた。デレクはCEOとして12年間、雇用創出とコミュニティ強化のために人々とコミュニティの支援に取り組み、未来世代のニーズを損なうことなく現在の世代のニーズを満たす開発へと組織の焦点を変えた。

デレクはロンドン・カウンシルの政策担当官として、ロンドンとブリュッセルでキャリアをスタートさせた。また、ビッグ・ロッタリー・ファンド（ウェールズ）の渉外部長、ウェールズ労働組合（TUC）の政策・キャンペーン部長を経て、ストーンウォール・サイマルの最初の職員となった。

クブラン近郊の農場で育ったデレクは、熱心なランナーでテニスプレーヤー、読書好きでウェールズ語学習者でもある。現在はパートナーのマイクとカーディフに住み、成人した2人の子供がいる。

Croesyceiliog Comprehensive School在学中の彼の野望はジャーナリストになることで、カーディフ大学で国際ジャーナリズムの修士号を取得した。

まだ生まれていない人々の利益の保護者であることは最高の特権だと語る。

What are the Commissioner’s powers and duties?

コミッショナーの権限と任務は？

My general duties are to:
“Promote the sustainable development principle, in particular to act as a guardian of the ability of future generations to meet their needs and encourage public bodies to take greater account of the long-term impact of the things they do.”
“Monitor and assess the extent to which well-being objectives set by public bodies are being met.”

私の主な任務は、
・持続可能な開発の原則を推進し、特に未来世代のニーズを満たす能力の保護者として行動し、公共団体が行うことの長期的影響を考慮するよう奨励すること
・公的機関が設定した福祉目標がどの程度達成されているかを監視・評価すること

I can:
Provide advice to public bodies and Public Services Boards
Carry out reviews into how public bodies are taking account of the long-term impact of their decisions
Make recommendations following a review

私にできることは、
・公共団体および公共サービス委員会に対する助言の提供
・公共団体が、その決定の長期的影響にどのように配慮しているかについてのレビューを実施する
・レビュー後の提言

The purpose of my organisation has been defined as to:
Highlight Issues

Highlight the big issues, challenges and opportunities facing future generations

Support and Challenge

Support and challenge public bodies to think about the long-term impact of the things they do

Work Together

Work with others to drive the changes needed

Walk the talk
Walk the talk – be the change we want to see in others

私の組織の目的は：
・問題を浮き彫りにする
未来世代が直面する大きな問題、課題、機会を浮き彫りにする。
・支援と挑戦
公的機関が長期的な影響について考えることを支援し、挑戦する。
・共に取り組む
必要な変化を推進するために他者と協力する。
・語り継ぐ
私たちが望む変化を他者に示す。

What powers does the Commissioner have?
As Commissioner, I must promote the sustainable development principle, act as the guardian of future generations and encourage public bodies to think of the long term effect of their decisions. To do this, the law allows the Commissioner to:

provide advice or assistance to a public body;
provide advice to the Auditor General for Wales on the sustainable development principle
provide advice or assistance to a public services board in relation to the preparation of its local well-being plan;
provide advice or assistance to any other person who the Commissioner considers is taking (or wishes to take) steps that may contribute to the achievement of the well-being goals;
encourage best practice amongst public bodies in taking steps to meet their well-being objectives in accordance with the sustainable development principle;
promote awareness amongst public bodies of the need to take steps to meet their well-being objectives in accordance with the sustainable development principle;
encourage public bodies to work with each other and with other persons if this could assist them to meet their well-being objectives;
seek the advice of an advisory panel in relation to the exercise of any of the Commissioner’s functions.
I can also undertake research into the extent to which the well-being goals and national indicators are consistent with the sustainable development principle, as well as the extent to which the sustainable development principle is taken into account in national indicators set out by the Welsh Government.

Finally, I can conduct formal reviews to provide insight on how public bodies apply the Act. However, it is important to note that conducting a review does not allow me to overturn specific decisions that have already been made. It is a mechanism to find out if public bodies are protecting future generations and to check if they have thought of the long-term impact of their actions. At the end of a review, I can make recommendations to advise on how the public body should apply the Act in the future.

コミッショナーにはどのような権限があるか？
コミッショナーとして、私は持続可能な開発の原則を推進し、未来世代の保護者として行動し、公的機関がその決定の長期的な影響について考えるよう奨励する。そのために、法律はコミッショナーに以下のことを認めている：
公的機関に助言または援助を提供する；
ウェールズ監査総監に対し、持続可能な開発の原則に関する助言を行う。
公共サービス委員会に対し、地域福祉計画の作成に関する助言または援助を提供する；
幸福目標の達成に寄与する可能性のある措置を講じている（または講じようとしている）と委員が考えるその他の人物に助言または支援を提供する；
持続可能な開発の原則に従い、公共団体が幸福目標を達成するためのベストプラクティスを奨励する；
持続可能な開発の原則に従って、福祉目標を達成するための措置を講じる必要性について、公的機関の認識を促進する；
公共団体が幸福目標を達成するために、互いに、また他の人々と協力することを奨励する；
委員会の機能の行使に関して、諮問委員会の助言を求める。
また、ウェルビーイングの目標や国家指標がどの程度持続可能な開発の原則に合致しているか、またウェールズ政府によって設定された国家指標にどの程度持続可能な開発の原則が考慮されているかの調査も行うことができる。